Zarządzanie dynamiczne. Nowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem
Alberto Lozano Platonoff
Wydawnictwo Difin, 2009
Autor nie zdecydował się na obszerniejsze podsumowanie swoich rozważań w formie wniosków czy wywodów, nie przeprowadza również ich dyskusji. Książka ma charakter koncepcyjny połączony z prezentacją obszernego materiału badawczego, wpisuje się w nurt poszukiwań realizowanych przez innych badaczy. Je walory merytoryczne w aspekcie naukowym należy ocenić wysoko. Zamierzenia Autora nie były ukierunkowane na wsparcie procesu dydaktycznego, a ze względu na innowacyjność podejścia i koncepcyjny charakter pracy przydatność książki w realizacji procesów dydaktycznych nie będzie wysoka. Należy raczej podkreślić przydatność publikacji dla praktyki biznesowej – w zakończeniu czwartego rozdziału Autor prezentuje etapy wdrażania koncepcji zarządzania dynamicznego. Można je potraktować jako propozycję i pomoc przy wdrożeniu koncepcji zarządzania dynamicznego w funkcjonujących organizacjach.
Autor jest znanym specjalistą w zakresie kreowania nowoczesnych systemów zarządzania. Książka jest napisana w sposób zrozumiały i klarowny. Styl książki to monografia naukowa o charakterze pracy koncepcyjnej. Książka jest bogato ilustrowana , zwłaszcza we fragmentach opisujących proponowane przez Autora koncepcje zarządcze. Układ książki jest spójny i logiczny, podział treści na rozdziały zrównoważony. Cena książki jest adekwatna do jej zawartości merytorycznej.
Przygotował:
dr inż. Maciej Dariusz Dobrzyński
Wydział Zarządzania Politechniki Białostockiej