"Koncepcja zarządzania dynamicznego pozwala menedżerom sformułować właściwy sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa, który na bieżąco dostosowuje się do zmian na zewnątrz i wewnątrz organizacji."
Efektem dynamicznego zarządzania przedsiębiorstwem może być przede wszystkim poprawa skuteczności identyfikacji determinantów rozwoju, kompleksowa analiza firmy i jej otoczenia co w efekcie daje możłiwość szybszego reagowania na zmiany.